Gamehelpmindmgmt

原作の説明

『マインドMGMT』は、アメコミ原作の世界を再現したボードゲームです。

原作では、超能力組織「Mind MGMT」は、かつて世界の危機を防ぐ善き組織でしたが、ある時からその力の悪用（記憶操作や暗殺など）し始めます。

組織メンバーのビル・フォールズ、メル、ヘンリー・ライム、ダスティの4人は、組織の暴走に疑問を持ち、脱退を決意。

組織を離れ、組織が悪の道を進むのを阻止しようと動き始めます。

ゲームの概要と目的

プレイヤー1人は「Mind MGMT」の新人を探す「採用官」、他のプレイヤーは採用官を追跡する「不正エージェント」(4人の元メンバー) となります。

採用官の目的は、特徴カードに合う場所で新人を12人集める事です。

採用官は特殊能力、イモータル (不死者) の存在を利用し、不正エージェントを混乱させる移動を行うことができます。

不正エージェントの目的は、質問で手がかりを集め、採用官の位置を推理して確保する事です。

ゲームの内容物

• 「秘密の特徴」カード33枚 (採用官が組織の新人と合流する場所のメモ)
• 「マインドスリップ」トークン2枚 (採用官の特殊能力で使用)
• 「痕跡」トークン10個 (採用官が移動した場所のメモ)
• 「確定メンタルノート」トークン15枚 (採用官が移動した時間のメモ)

フルゲームのみ：

• 「騒乱」トークン5個 (不正エージェントの「移動」アクションを妨害する)

• 「イモータル」トークン4個 (不正エージェントの「質問」アクションを妨害する)
• 「協力者」トークン1個 (採用官の「移動」アクションを「質問」する)

ゲームの準備

採用官

• 秘密の特徴カードを3枚受け取る
• 採用官カードを1枚受け取る
• 騒乱トークンを

　　①外周に接していないマスとマスの間

　　②①に置いた際に、①の両端が他のトークンに接しないマスの間

　に配置する

• 秘密の地図でスタート位置を決め(1歩目を記入し)、そこから4歩移動する(2～5歩目を記入する)

　　移動したマスで「勧誘」アクションを行っても良い

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不正エージェント

• キャラクタートークンを外周マスに配置し、協力者トークンを採用官
• 騒乱トークンを配置する(ルールは採用官と同じ)
• 寺院に隣接するマスにマインドスリップトークンを配置する

ゲームの進め方

ゲームの終了条件を満たすまで続くラウンド制で、1ラウンドは以下の順番で進める:

1. 採用官の1手番目

2. 不正エージェントの1手番目(2人を行動)

3. 採用官の2手番目

4. 不正エージェントの2手番目(残り2人を活性化)

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採用官の手番

次のいずれかを行う:

• 移動: 隣接マス(斜めは不可)へ移動する

　　　　採用官の移動は隠しマップで秘密裏に行う

• マインドスリップ: 1回限りの特殊移動能力「マインドスリップ」を使用する

• 勧誘: 秘密の特徴カードと一致する特徴のマスで、新人を勧誘する

　　　　(フルゲームのみ) 2体のイモータルが異なるマスで1つの特徴のあるマスにいる場合、

　　　　特徴カードを捨てて新人を勧誘できる。

例: イモータルAがコーヒーショップAにいて、イモータルBがコーヒーショップBにいる場合、コーヒーショップのカードを捨てることで新人を勧誘できる

アクション後、

• タイムトラックを1マス進める

　　警戒アイコンがあれば、直近2手番で勧誘した新人メンバー数を公開する

• (フルゲームのみ) イモータル1体を隣接マス(斜めは不可)へ移動させても良い。

　　追跡トークンを使用すると、追加で移動できる

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不正エージェントの手番

次のいずれかを行う:

• 移動: 最大2マス移動する

　　　　不正エージェントの移動はメインボードで行う

　　　　以下のアクション後でも可

• 質問: 現在地の特徴を選び、採用官が過去にその特徴のマスを移動したか質問する

　　　　　移動していたら、採用官に該当マスに痕跡トークンを置かせる

　　　　　イモータルがいるマスは質問できない

• 暴露: (痕跡トークンのマスにいる場合のみ) 採用官に移動した時刻を明らかにさせる

　　　　　(採用官は「確定メンタルノート」トークンに正確な時間を書き「痕跡」トークンを置き換える)

• 確保: 採用官と同じマスにいると確信したら、採用官を確保する

　　　正解なら勝利、不正解なら続行する

• 脅迫: (フルゲーム、イモータルと同じマスにいる場合のみ) 採用官の秘密の特徴カードを1枚推測する

　　　　正解なら採用官は秘密の特徴カードを捨てる、不正解なら何も起きない

ゲームの終了条件

採用官の勝利

　・採用官が新人12人を集めたとき

　・16時間 (16手番) が経過したとき(時間切れ)

不正エージェントの勝利

　時間内に採用官を確保したとき(貢献度によっては順位を決めても良いでしょう)